Artículo redactado por: Phaedra's Badges, traducido de Direct2Dell 

“Quiero aprovechar las habilidades que he aprendido y abrir mi nuevo negocio"

Estas son las palabras de Zahrah Alias ​​de Sudáfrica, (14 años) con una gran sonrisa; Zahrah fue una de las 19 niñas de África del Sur, Australia y los EE.UU. Las niñas que asistieron a “Girls Track”, parte de la Cumbre de la Mujer 2016 Dell Red de Emprendedores (DWEN) que se llevó a cabo en junio 27-28 Ciudad del Cabo, África del Sur.

Durante siete años, anualmente; DWEN se ha reunido a una vibrante comunidad de propietarios y mujeres de negocios afines en una habitación ofreciéndoles la oportunidad de aprender, hacer negocios y compartir experiencias. El DWEN “Girls Track”, que está diseñado para dar a las jóvenes de todo el mundo las habilidades que necesitan para poner sus ideas empresariales en acción.

Mientras que los adultos profesionales en DWEN se reunieron para hablar de sus negocios y de la red, los jóvenes empresarios de 11 a 17 años hicieron lo mismo. Tuve la suerte de experimentar el poder de esta colaboración de primera mano este año, como parte de mi papel en el equipo Corporativo de Dell Responsabilidad Social (CSR).

El equipo de la CSR, y todo Dell, se centra en poner la tecnología y la experiencia para trabajar donde se puede hacer el mayor bien para las personas y el planeta. Como alguien que se preocupa apasionadamente sobre el estado de las mujeres y las niñas de hoy, y una madre de una niña de interpolación, cuando me pidieron que ejecute el seguimiento de este año de las jóvenes, no dejé pasar la oportunidad. Creo que lo que enseñamos a las niñas en “Girls Track” - y cómo - es bastante especial.

Como DWEN tiene como objetivo conectar a las empresarias con las redes, fuentes de capital, el conocimiento y la tecnología, las “Girls Track” invierte en las niñas de manera que su camino hacia la iniciativa empresarial puede ser una guía. Dell también incorpora habilidades tecnológicas, como diseño de páginas web.

“Girls Track” unió a los asistentes adultos durante los discursos de apertura en DWEN, pero también tenía sus propias sesiones de trabajo exclusiva en la que se centraron en los temas clave de negocio como la manera de pasar de una idea a un plan de negocios, la fijación de objetivos, presupuestos y más.

Nihita Sarma, una de nuestros participantes más jóvenes, aterrizó a las chicas con la idea de construir un reloj que ayuda a los pacientes y los cuidadores de Alzheimer y guarde el registro de ubicación y necesidades del paciente. Ella ya estaba trabajando en su propio sitio web, pero estaba emocionada por aprender más acerca de diseño web en “Girls Track”. Ahora que se ha asistido, Nihita  está contenta de continuar trabajando en su producto y que puede permanecer conectado a la red de la pista de Dell DWEN/”Girls Track” como apoyo mutuo. 

En una encuesta previa al evento, la mayoría de las chicas habían expresado su miedo a hablar en público. Al trabajar con un socio en sus planes de negocio, completando los ejercicios de grupo y hablar en frente del grupo varias veces, estas, definitivamente perfeccionaron sus habilidades de negocios y enfrentan sus temores con éxito.

Algunos padres se acercaron a mí al final del primer día para decir que ya podía ver un mayor nivel de confianza en sus hijas, fue algo sorprendente observar. 

Lo que me emociona más acerca de “Girls Track” este año, es la forma en que diseñamos para traer a largo plazo, el impacto positivo. En el entorno inspirador de Sudáfrica, donde el espíritu empresarial y la innovación están liderando el camino para cambiar - les preguntamos a nuestros participantes a trabajar en planes de negocios para los empresarios Ciudad del Cabo ocho locales, y un negocio basado en EE.UU.

Esto significaba que las niñas eran capaces de trabajar en un conjunto diverso de estrategias de negocios, una empresa de reciclaje de papel con el objetivo de ampliar las operaciones a una pequeña agencia de viajes en busca de clientes internacionales. Los desafíos de marketing, diferentes segmentos de clientes y los retos operativos de cada negocio de Ciudad de Cabo dieron a las niñas un montón de cosas que pensar. 

Las estrategias y recomendaciones de las niñas están siendo compartidas con estos empresarios locales. Al final de la conferencia, se seleccionaron dos equipos de niñas para presentar sus recomendaciones de negocios frente a toda la delegación DWEN. Cada equipo ganó un ordenador portátil Dell Inspiron para ellos y los propietarios de los negocios de Ciudad de Cabo. Estos equipos también fueron premiados con un sitio web que funcione para cada negocio, desarrollados por un socio de Dell “Aprendizaje Juvenil” con sede en Johannesburgo, Sci Bono

Gracias a su gran trabajo en “Girls Track”, estas chicas se fueron sabiendo que hicieron un impacto positivo en el local de Ciudad del Cabo por la comunidad y con el entrenamiento que ahora pueden utilizar para iniciar su propio negocio, sin ánimo de lucro, club de la escuela o lo que sea que tengan en mente.  

Aprende más acerca de la séptima Cumbre Dell sobre la red en Ciudad del Cabo, África, donde anunciamos los resultados de un nuevo estudio sobre la capacidad empresarial de las mujeres.

Dell se compromete a utilizar la tecnología para mejorar la vida de los jóvenes.

Más información en dell.com/youthlearning

Para conocer otras en las que el legado de Dell está dando sus frutos para nuestras comunidades, los clientes y el planeta, visita www.dell.com/legacyofgoodupdate.