Nuestros “Empleados del Grupo de Recursos Pride (ERG)”  siguen creciendo y con 20 capítulos y más de 1.700 miembros con sede en 35 países diferentes, es muy relevante para la vida de las personas. Junto con nuestros aliados, tenemos un papel clave en el apoyo a la diversidad y a generar y el mantener un ambiente donde cada uno de nosotros puede sentirse cómodo, seguro y capaz de ser nosotros mismos.

Junio ​​fue “Mes de Orgullo Global” y Dell celebró en todo el mundo el evento mostrando su apoyo a nuestros colegas y amigos LGBT. Este año, los miembros del equipo participaron más que nunca en muchos desfiles.


De hecho, la semana pasada, los miembros del equipo del Centro de Texas fueron voluntariados tanto en Pride como en Wise ERG en el CampGEN de verano de Austin donde le enseñaron a 45 campistas cómo ser ellos mismos afrente al bullying.

"Les enseñamos lo que hay que hacer cuando alguien está siendo bulleado y cómo pueden ayudar mediante el Centro de Prevención Nacional: PACER y su entrenamiento; “No estás solo”. Las chicas hicieron videos de anuncios de servicio público sobre lo que aprendieron usando las tabletas Dell.” Dijo Wade Mangum, que se ofreció como voluntario del evento, así como la participación coordinada de Pride ERG.

Este año, también se mostró mucho apoyo a la comunidad LGBT con el lanzamiento en Sydney, Australia; del primer capítulo de Pride en la región de Asia Pacífico y Japón.

Esta fue también la primera vez que Dell marchó en desfiles de Pride como una organización oficial en áreas que incluyen Guadalajara, México y Limerick, Irlanda. En la semana previa a la celebración en Irlanda, Carrie Dryburgh, un miembro activo de Pride, señaló: "Durante la semana pasada se nos ha felicitado por nuestro enfoque colorido, diversificar a las actividades de la semana, volamos la bandera del arco iris para el paso de peatones de Abbey Road y compartimos pastel de arco iris, también nos probamos camisetas “Sea usted mismo” en nuestro video de "The Running Man'".

 


Estamos muy orgullosos de ser considerados un "mejor lugar para trabajar" por la Campaña de Derechos Humanos en 2016 y haber subido tres lugares al número 28 entre las 50 mejores empresas de Diversity Inc. También es un honor ser numerados en el top 5 de las empresas para empleados de LGBT por  Diversity Inc.

Internamente, les preguntamos a nuestros ERG de Pride de cada región,  presentar sus imágenes favoritas de celebraciones y los miembros del equipo votaron y nos dijeron por qué la imagen de Pride@Dell fue representada. La foto ganadora sale de Panamá y fue descrita como ser, “Colorido, lleno de luz, divertido y libre…exactamente cómo un lugar de trabajo debería de ser”


"Ser parte de PRIDE y participar en su marca en Panamá, me da la sensación de que estoy haciendo mi parte como miembro de la comunidad LGBT para ayudar a Panamá a aceptar y reconocer nuestros derechos como miembros productivos de la sociedad", con sede en Panamá; Regina Alfaro compartió. "Estoy muy orgullosa de trabajar para una empresa que no sólo acepta y celebra la diversidad, sino que también se ha comprometido a ayudar a implementar este entorno de trabajo en otras empresas privadas en Panamá".

El sentimiento en las últimas semanas, se captura perfectamente en un blog por el miembro del equipo con sede en Brasil; Gabriel Villela Falleiros.

"Aquí, tenemos la libertad de ser quienes realmente somos, sin etiquetas, sin miedo y el hecho de que tenemos la posibilidad de transformar la sociedad en la que vivimos algo mejor no tiene precio", escribió. "Dell realmente cree que sólo se puede ser mejor si podemos ser nosotros mismos, vivimos la diversidad porque respetamos las diferencias. Las palabras de quienes trabajan aquí y vivir esta realidad día a día, dentro y fuera de la empresa".

Traducido de: Direct to Dell